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Diseño Web:
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Canadá

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WP Serveur SAS
134, avenue du Président Wilson
93100 Montreuil
Francia

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Los testimonios se reciben de distintas formas a través de diversos métodos. Los testimonios no son necesariamente representativos de todos los que utilizarán el Sitio Web y los Servicios, y el Operador no es responsable de las opiniones o comentarios disponibles en el Sitio Web, ni los comparte necesariamente. Todas las opiniones expresadas son estrictamente las opiniones de los reseñadores.

Algunos testimonios pueden haber sido editados para mayor claridad, o acortados en casos en los que el testimonio original incluía información superflua sin relevancia para el público en general. Es posible que se revise la autenticidad de los testimonios antes de ponerlos a disposición del público.

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Guardamos la información que nos facilita en servidores informáticos en un entorno controlado y seguro, protegidos del acceso, uso o divulgación no autorizados. Mantenemos salvaguardas administrativas, técnicas y físicas razonables en un esfuerzo por proteger contra el acceso, uso, modificación y divulgación no autorizados la Información Personal bajo su control y custodia. Sin embargo, no se puede garantizar la transmisión de datos a través de Internet o de una red inalámbrica. Por lo tanto, aunque nos esforzamos por proteger sus Datos Personales, usted reconoce que (i) existen limitaciones de seguridad y privacidad en Internet que escapan a nuestro control; (ii) no se puede garantizar la seguridad, integridad y privacidad de toda la información y datos intercambiados entre usted y el Sitio Web y los Servicios; y (iii) dicha información y datos pueden ser vistos o manipulados en tránsito por un tercero, a pesar de los mejores esfuerzos.

Violación de datos
En caso de que tengamos conocimiento de que la seguridad del Sitio Web y de los Servicios se ha visto comprometida o, de que los Datos Personales de los usuarios han sido revelados a terceros no relacionados como resultado de una actividad externa, incluidos, entre otros, ataques de seguridad o fraude, nos reservamos el derecho a tomar las medidas razonablemente adecuadas, incluidas, entre otras, la investigación y la presentación de informes, así como la notificación a las autoridades policiales y la cooperación con las mismas. En caso de que se produzca una violación de los datos, haremos todos los esfuerzos razonables para notificar a las personas afectadas si creemos que existe un riesgo razonable de daño para el usuario como resultado de la violación o si la ley exige que se notifique. Cuando lo hagamos, publicaremos un aviso en el sitio web.

Nuestra misión es ofrecer a todo el mundo una tecnología asequible, sostenible, eficiente y natural para reducir los costes operativos y el consumo de combustible, así como para preservar nuestro medio ambiente reduciendo significativamente las emisiones de gases.

Nuestra visión es de respeto y compromiso. Respetamos a todos nuestros socios y optamos por trabajar con empresas independientes y fiables, todas ellas expertas en sus respectivos campos, para servir mejor a nuestros clientes alrededor del mundo. Nos comprometemos a ofrecer los mejores productos y servicios a todos los consumidores de la tecnología XBEE, desde propietarios de automóviles, hasta gestores de flotas a cargo de cientos de buques y proveedores de combustible dispuestos a ofrecer combustibles de primera calidad a sus clientes.

Al hacerlo, XBEE está comprometida con los más altos estándares de ética e integridad en todo lo que hacemos, eso incluye nuestras operaciones diarias y nuestra cadena de suministro. Este Código de Conducta para Terceros («Código») describe los requisitos y expectativas de XBEE con respecto a sus proveedores, revendedores y otros socios («Terceros»). Invitamos a todos nuestros Terceros a reconocer y aceptar los términos de este Código.

MEDIO AMBIENTE

EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO
XBEE se compromete, por naturaleza, a ofrecer una tecnología de combustible enzimática respetuosa con el medio ambiente. XBEE es un tratamiento para combustible basado en enzimas extraídas de las hojas de los árboles, que no utiliza productos químicos, alcoholes ni metales y que respeta los combustibles, los motores y nuestro medio ambiente. El tratamiento del combustible con XBEE podría ser la forma más eficaz y asequible de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, como CO2, NOx y partículas.

Se invita encarecidamente a las terceras partes a trabajar para alcanzar objetivos concretos, como identificar, gestionar y notificar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Se les anima a fijar objetivos para reducir su huella global de emisiones de GEI; apoyar las energías renovables; y compensar, eliminar o mitigar cualquier emisión residual.

Además de ofrecer una tecnología muy eficaz para reducir las emisiones de GEI a todos los consumidores de petróleo o biocombustibles, XBEE también invita a los terceros a apoyar a nuestros socios Green Marine y EcoTree, que promueven programas respetuosos con el medio ambiente para reducir la contaminación, preservar el medio ambiente y proteger la biodiversidad.

ABASTECIMIENTO DE MATERIALES SOSTENIBLES
XBEE se compromete a seleccionar los proveedores más sostenibles y respetables para todos los materiales. Se exige a Terceros que ejerzan la diligencia debida cuando obtengan materiales susceptibles de proceder de zonas con alto riesgo de violación de los derechos humanos, degradación medioambiental, trabajo infantil u obligatorio, o cualquier otra cuestión contemplada en este Código.

SOCIAL

DERECHOS HUMANOS
Creemos que un mundo mejor no sólo se construye respetando nuestro medio ambiente, sino también los derechos humanos. XBEE se ha comprometido a respetar los derechos humanos en virtud de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP). No sólo debemos disfrutar todos por igual de nuestro planeta y sus recursos de forma sostenible, sino que pensamos que también todos debemos poseer los mismos derechos humanos universales.

LABOR
Los terceros están obligados a cumplir la legislación laboral y de seguridad social aplicable. Nos comprometemos a evitar el uso o cualquier otro beneficio del trabajo forzoso u obligatorio, tal y como se establece en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

Los terceros deben disponer de procedimientos para minimizar los posibles riesgos para la seguridad, incluida, entre otras cosas, la protección frente a agentes químicos, biológicos o físicos.

Cuando proceda, deben proporcionarse equipos de protección individual. Los trabajadores no deben ser sancionados por plantear problemas de seguridad. Los terceros deben cumplir todas las normativas aplicables en materia de calidad, salud, seguridad y medio ambiente. Se deben obtener, mantener y actualizar todos los permisos, licencias y registros necesarios. Los terceros deben cumplir sus requisitos operativos y de información.

TRABAJO INFANTIL
Los Terceros deben cumplir todos los convenios relativos a la prohibición del trabajo infantil, tal y como se describe en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. XBEE está convencida de que los niños pertenecen a las escuelas y a los hogares, no a los lugares de trabajo, e invita a las Terceras Partes a comprometerse en los esfuerzos para eliminar el trabajo infantil en general.

GOBERNANZA

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN
Todas las formas de corrupción y soborno están prohibidas y los Terceros nunca podrán, directa o indirectamente, ofrecer, dar, prometer o autorizar ningún soborno, regalo, préstamo, comisión, recompensa u otra ventaja para obtener o conservar un negocio. Además, los Terceros deben cumplir todas las leyes anticorrupción pertinentes y no deben aceptar ninguna ventaja de este tipo a cambio.

CONFLICTO DE INTERESES
Los Terceros deben ser libres de actuar con total objetividad en sus relaciones comerciales, y deben tomarse todas las medidas necesarias para evitar cualquier conflicto de intereses. Cualquier acción que pueda implicar tal conflicto de intereses o la apariencia de uno, debe comunicarse por escrito a XBEE para su revisión.

Cambios y modificaciones

Nos reservamos el derecho a modificar estas Exenciones de responsabilidad y Políticas o sus términos en relación con el Sitio Web y los Servicios de vez en cuando y a nuestra discreción. Además, le notificaremos cualquier cambio material en la forma en que tratamos la Información Personal, dicha modificación será efectiva tras la publicación de una versión actualizada de estas Exenciones de responsabilidad y Políticas en el Sitio Web. Cualquier versión actualizada de estas Exenciones de responsabilidad y Políticas entrará en vigor inmediatamente después de la publicación de los términos revisados, a menos que se especifique lo contrario.

El uso continuado del Sitio Web y de los Servicios por su parte, después de la fecha de entrada en vigor de la Política revisada (o de cualquier otro acto especificado en ese momento), constituirá su consentimiento a dichos cambios. No obstante, sin su consentimiento, no utilizaremos sus Datos Personales de forma sustancialmente distinta a la establecida en el momento en que se recopilaron.

Aceptación de esta policía

Usted reconoce haber leído esta Política y acepta todos sus términos y condiciones. Al acceder y utilizar el Sitio Web y los Servicios, acepta quedar vinculado por esta Política. Si no acepta cumplir los términos de esta Política, no está autorizado a acceder o utilizar el Sitio Web y los Servicios.

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